Aprenda a estruturar uma Jornada do Colaborador que reduz turnover, fortalece cultura e aumenta engajamento.
Um guia estratégico e aplicável para profissionais, líderes e empresas que desejam transformar experiência humana em resultado organizacional.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Como atrair as pessoas certas desde o primeiro contato — alinhadas à sua cultura.
ONBOARDING
Como integrar novos colaboradores de forma que eles se sintam pertencentes desde o primeiro dia.
REMUNERAÇÃO
Salário, benefícios e incentivos: como estruturar um pacote justo e estratégico.
CARREIRA E DESENVOLVIMENTO
Trilhas, PDI e avaliação
de desempenho que engajam e retêm talentos.
BEM-ESTAR E ENGAJAMENTO
Como criar um ambiente saudável que aumenta produtividade e reduz absenteísmo.
OFFBOARDING E DESLIGAMENTO
Como conduzir saídas com ética, transparência e sem riscos trabalhistas.
+ O fio que conecta tudo: Employee Experience.
O capítulo final mostra como cada uma dessas etapas forma, na prática, a experiência que o colaborador carrega sobre a sua empresa e como isso impacta diretamente retenção, produtividade e cultura.
E então o BÔNUS:
Checklist completo para construção da Jornada do Colaborador.
Ferramenta prática para implementar cada etapa imediatamente.
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O Sermão é uma consultoria de estratégia e impacto que atua
onde pessoas, organizações e comunidades se encontram.
Consultoria estratégica, mentoria executiva e projetos integrados para estruturar cultura, liderança e processos de pessoas — do diagnóstico à transformação.
Trilhas formativas sob medida para empresas, institutos e comunidades — desenvolvendo competências humanas e profissionais para o futuro do trabalho.
Pelo Sermão Social, capacitamos jovens e adultos em vulnerabilidade para que construam carreiras com propósito, dignidade e oportunidade.
Se você quer ir além do eBook, vamos conversar.
+18 anos construindo RH em empresas reais — não em teoria.
Formada em Administração com MBAs em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, atuou como Head de RH, General Manager e braço direito de CEO em múltiplas empresas e startups no Brasil e EUA.
Liderou o RH no Brasil após a aquisição de 3 startups por uma empresa do Vale do Silício e durante a pandemia manteve turnover de apenas 2%.
Sob sua gestão, as empresas conquistaram o selo Great Place to Work com 91 pontos de satisfação e NPS de 85.
Fundadora do Sermão — Estratégia de Impacto, iniciativa com frentes Social, Educacional e Empresarial.
anos de RH real
turnover na pandemia
GPTW satisfação
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Sim. O material foi desenvolvido para profissionais de RH, gestores, líderes e empreendedores que querem estruturar ou melhorar seus processos de pessoas."
Sim. Além do conteúdo explicativo, você recebe checklists prontos para implementar cada etapa da jornada.
Sim. O capítulo 7 conecta toda a Jornada do Colaborador com o conceito de EX e mostra como cada etapa impacta a percepção do colaborador.
Totalmente. Gestores e líderes são um dos principais públicos, pois eles executam onboarding, feedback e desligamento no dia a dia.
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A Sermão desenvolve soluções aplicadas ao desenvolvimento humano
organizacional, promovendo transformação que gera resultado e impacto positivo.
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